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索引号: 主题分类: 财政预决算
发布机构: 发布日期: 2026-03-31 10:54
名 称: 昆明市晋宁区新街中心卫生院2026年预算公开
文号: 关键字: 预算,患者,开展,工作,医院

昆明市晋宁区新街中心卫生院2026年预算公开

发布时间:2026-03-31 10:54 浏览次数:0
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昆明市晋宁区新街中心卫生院2026年预算公开目录

第一部分 昆明市晋宁区新街中心卫生院2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 昆明市晋宁区新街中心卫生院2026年部门预算表

一、部门财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表(按功能科目分类)

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、部门项目支出绩效目标表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、对下转移支付预算表

十四、对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级转移支付补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

附件2

昆明市晋宁区新街中心卫生院2026年部门

预算编制说明

一、基本职能及主要工作

(一)部门主要职责

1、负责本辖区内公共卫生、预防保健、村卫生室管理、医疗服务等工作。

2、完成上级交办的其他工作。

(二)机构设置情况

我部门共设置23个内设机构,包括:办公室财务室、信息科、护理部、感控办、医保办、绩效办、质控科、医教科、病案管理科、内科、外科、中医科、妇产科、皮肤科、儿科、慢病管理中心、口腔科、公卫科、中心药房、放射科、B超室、化验室。

2、核定事业编制28名,其中专业技术人员编制27名,工勤人员编制1名,核定单位领导职数2名。

所属单位0个。

)重点工作概述

1.党建工作和党风廉政建设工作      

1实施理论武装提升行动

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实“第一议题制度”认真落实组织生活制度,紧密结合每月主题党日活动、“三会一课”等组织全体党员干部集中学习,将理论成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,转化为推动医院高质量发展的实际成效。

2深入贯彻中央八项规定精神学习教育

一是加强学习宣传:组织党员专题学习中央八项规定及其实施细则精神,通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式,引导党员深刻认识中央八项规定精神的重要意义,增强纪律意识和规矩意识,全年开展中央八项规定精神专题学习7次,支部书记讲专题党课2次。

二是强化监督检查:紧盯节日等关键节点,加强对党员干部的监督管理,排查整改违规吃喝、务实之风等问题。构建“人防+技防”监督体系,加强对接待经费、项目采购等重点领域及党员干部八小时外的监督,建立风险防控台账,开展集体廉政谈话3次。并组织全体党员及关键岗位人员共同到昆明市警示教育基地学习1次。

3规范开展党员组织生活

我院党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,确保组织生活常态化、规范化。全年召开支部党员大会6次、支委会13次,支部书记讲授党课2次。高质量召开组织生活会1次,会前广泛征求意见、深入谈心谈话,会上党员坦诚开展批评与自我批评,会后制定整改清单并跟踪落实。

4党建引领推进医院高质量发展

紧密围绕“抓党建促业务、业务发展强党建”的工作思路,积极培育社会主义核心价值观,通过开展“我们的节日”、文体活动等不断提升职工整体素质,努力打造一支“团结、奋进、爱岗、精业”的医疗团队。充分发挥好党员先锋模范作用,引领业务工作的开展。通过“党建+”思维,不断拓展“新家签”工作,深入推进医防融合促进医院高质量发展。同时不断探索“患者至上”医院文化建设工作,持续改善服务态度、提升服务质量、优化服务流程,改善群众就医满意度。

5扎实开展行业作风建设

围绕“清廉医院”建设要求,新街中心卫生院党支部结合医德医风教育培训、医院文化建设、主题党日活动、医药领域腐败问题集中整治工作,开展3集体廉政谈话,开展4次医德医风教育培训、共签订3119名住院患者的拒收“红包”承诺书,查找个人廉政风险点198条,设置防控措施266条,查找内部风险点25条,设置错控措施29条。全年收到群众锦旗25感谢信3封。在全院营造了党风清廉、行风清新、院风清净、医风清洁、作风清朗的良好氛围,2025年不断加强党风廉政建设,加强院内医德医风教育培训及行业不正之风整治,打造一支风清气正的医疗卫生队伍,为清廉医院的建设而不懈努力。

2.持续提升医疗服务能力水平,不断满足群众看病就医需求

1)医疗服务不断提升。

2025年我院在上级部门的关心、支持下不断提升医疗服务能力,满足辖区群众就医需求,截止2025年11月30日业务收入完成1965.28万元,门诊就诊人次90420人次,较去年同期增长18.86%,收治住院患者3119人次,较去年同期减少531人次。实际际开放总床日31730(天),实际占用总床日数23175(天),病床使用率73.4%,出院患者平均住院日7.43天,开展外科手术493台次。

2)严格执行基药、医保政策,落实落细各项工作。

我院继续实施基本药物制度,各项指标达标。卫生室网采率100%,未发现线下采购行为,优先采购国家组织药品和基本药物,18家村卫生室药品配备均达到80种以上,保证了高血压、糖尿病用药。卫生院及辖区卫生室严格执行医保政策,提供城乡居民和城镇职工门诊和住院报销服务。2025年1-12月份采购药品591.14万元,其中基本药物采购167.85万元、组织药品采购273.35万,非基本药物采购140.83万元。毒麻药品及备案药品采购9.11万元。

3)完善医院感染的质量控制与考评制度。

一是根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求,完善了医院感染的质量控制与考评制度,细化了医院感染质量综合目标考核标准,根据综合目标进行督查反馈,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,认真排查安全隐患,为保证院感安全,切实抓好院内重点部门、重点部位、重点环节的管理。

二是加强医院感染监测,定期对医院环境、医疗器械、医护人员手等进行消毒效果监测。全年共采集监测样本68份,监测结果均符合感染防控要求

三是严格执行无菌操作技术和消毒隔离制度,加强对重点科室、重点部位的感染防控管理。对手术室、口腔科人流室等重点科室进行定期督查,确保感染防控措施落实到位,有效降低了医院感染发生率。

4)积极发挥胸痛救治单元及心脑血管救治站作用

我院胸痛救治单位自2022年5月启动以来,定期邀请上级医院老师到我院开展培训、指导,院内加强培训及演练,2025年共收治急性胸痛患者105例,其中STEM3例,UA3例,高危胸痛占 5.7%,低危胸痛占94.28%,开展急性心梗溶栓1例,脑梗溶栓2例,确保患者在疾病发作时能够得到及时、准确的诊断和治疗。

5)规范诊疗流程,控制医疗成本

   我院于今年5月正式启动基层临床路径管理工作,结合我院服务定位及辖区居民常见病、多发病特征,选取适宜病种开展工作,制定内科病种7种,外科病种7种,中医科病种7种,皮肤科病种1种,妇科病种1种。全年共入径1019例,入径率为91.8% 。

6)精准对接需求,优化人员储备

为解决我院多年来无麻醉医师的困境,2025年选送一名职工到昆明市第一人民医院参加为期一年的麻醉医师培训。8月招聘在职在编口腔医师1名,财务人员1名,为医院的发展增添了力量。

7)双向转诊工作

3.规范开展国家基本公共卫生服务项目

1加强组织管理,规范资金使用

2025年1-12月按时召开乡村医生例会12次,开展基本公共卫生服务项目知识培训4期,开展乡村医生医保专项知识培训1次,基药培训2次,到卫生室指导督导216次,绩效考核4次,全部覆盖辖区村卫生室。建立信息公开制度。按时报送辖区开展基本公共卫生服务工作报表。加强项目资金管理,实行专款专用。        

2)加强疾病预防控制工作

积极做好鼠疫、霍乱、麻风病、疟疾和地方病的防治工作及慢性病患者管理工作。1-12月份发现传染病并进行网络直报27例,网络报告及时率100%;督查卫生室乡医开展自死鼠巡查工作,上报自死鼠“零”报告12次,传染病病家消毒3

3)按照国家基本公共卫生服务规范开展各项工作

有序开展健康教育、疫苗接种、儿童、孕产妇、老年人体检、中医药服务等工作。2025年高血压患者累计管理3569人,新发高血压患者524人,完成指标任务数的 132.5%;糖尿病患者登记管理1048人,规范管理率98%,血糖控制率58.9%,新发糖尿病患者191人;结核病患者推荐134人,结核病管理9例,新发7例,对在管的结核病患者进行了随访并进行服药指导。1-12月辖区内管理严重精神障碍患者240人,体检151人,体检率62.9%。阻塞性肺疾病患者登记建档并进行随访管理,截止11月30日管理慢阻肺患者98(上级给予任务90规范管理率96.2%(死亡两人),病情控制率89%

4.艾滋病、丙肝防治工作

1)加大艾滋病防治宣传力度,通过多种渠道广泛宣传艾滋病防治知识,提高公众对艾滋病的认知水平和自我保护意识。年共举办艾滋病防治知识讲座6场,发放宣传资料1000余份,辖区居民防艾知识知晓率从85%。

2)加强艾滋病检测与咨询工作,优化检测流程,提高检测效率。年共完成艾滋病检测人35390人次,完成率为90.9%;发现初筛阳性4人,确证阳性1人。对检测阳性患者及时进行随访管理和抗病毒治疗,确保患者得到规范有效的治疗。

3)开展丙肝筛查工作,对重点人群进行丙肝抗体检测。上半年共筛查丙肝抗体2224人次,筛查出丙肝阳性患者2例,核酸检测2例。既往感染29人,核酸检测23人,阳性7人,入组治疗6人;新发感染6人,核酸检测4人,入组治疗1人。

5.安全生产管理工作

我院每月开展安全生产大检查及隐患排查治理,认真整改前期工作中未整改到位的隐患、问题以及查出的新隐患、新问题,确保工作到位、措施到位、责任到位、检查到位、监督到位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,健全安全生产工作档案,完善各种工作记录。并按时上报上级要求上报的资料。年共签订安全生产责任书27份,确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。2025年1-11月份召开安全生产专题会议8次,开展安全生产知识培训8期,应急演练6次,安全隐患排查12期。发现安全隐患3处,均已及时整改。

6.护理管理工作

1护理队伍建设加强护理人员培训,制定详细的培训计划,定期组织业务学习、技能培训和考核。全年共组织护理业务学习4次,技能培训4次,护理人员考核合格率达到100%以上,有效提升了护理人员的业务水平和综合素质。励护理人员参加学术交流活动,上半年培养伤口造口专科护士1名,先后选派6名护士到晋宁区第二人民医院、晋宁区人民医院进行为期一月的跟班学习,6名护理人员参加了区级举办的护理学术会议2名护理人员通过了基层副主任护师评审。

2护理质量管理建立健全护理质量管理制度,加强护理质量控制。定期对护理文书书写、基础护理、专科护理等进行检查和评价,对存在的问题及时反馈并督促整改。护理文书书写合格率达到95%以上,基础护理质量得到明显提升。深化“以病人为中心”的服务理念,优化护理流程,为患者提供更加优质、高效、温馨的护理服务。通过患者满意度调查,患者对护理服务的满意度达到98%以上。

7.医疗质量管理工作

1)2025年3月起完善了医疗管理体系、医疗管理制度等等级医院评审资料,根据医院医生变动情况,及时更新了医生资格证等档案资料。

2)制定医疗质量与安全考核指标:根据等级评审要求,结合医务科职责职能,制定了科室医疗质量与安全考核评分、病历书写评分、首页质控评分等质控评分表,并建立医管助手质控检查程序,导入相关评分表单,为后续质控工作打下基础。结合外科、妇科2023-2024年手术开展情况,修改完善新街中心卫生院手术目录,在第一季度完成了手术医生授权申请等工作。

3)年初制2025年三基培训计划,在医管助手导入核心制度、操作教学等学习内容,学习时长贯穿四个季度,在每个季度学习完成后及时进行分析总结,做出书面报告。按照年初计划完成医生、药剂、医技“心肺复苏”实操考核。

4)规范检查方式:为了科室医疗质量提升,缩短质控结果反馈周期、规范质控检查流程,今年三月起每月28日固定开展处方点评、病历点评等工作。并要求科室抓实、抓好一级质控,规范质控手册书写,统一评分标准、评分内容,从源头抓好质控工作。

8.专项整治工作及民生工作开展情况

1)殡葬领域专项整治工作:持续制定完善殡葬领域的相关工作制度,规范了院内的遗体交接,健全死亡医学证明管理制度,规范死亡证明的签发流程。2025年1-11月份开具死亡证明249份。

2)医保专项整治工作开展情况:为贯彻落实上级医保部门关于深化医保领域专项整治工作的要求,切实维护医保基金安全,规范医疗服务行为,提升群众满意度,我院自2025年3月起,全面开展医保专项整治工作。分别于2025年3月、6月根据上级反馈负面清单,认真开展院内常态化违规使用医保基金自检自查,并与第三方智慧医保签订了合同,及时发现违规疑点数据,按照要求上缴违规自查费用。院内开展医保基金违规使用警示教育4次,集体谈话4次,培训4次。

3)检查检验互认工作开展情况:2025年共接收外院检验项目互认规报告89人次,出具互认报告10568人次;接收外院互认影像结果51人次出具互认报告1833人次。接收收外院B超互认28人次出具互认报告59人次。

4)慢病总额包干工作开展情况:2025年先后下发慢病及两病名单三批,经查重及剔除死亡人员后,共计管理慢病患者4711人,按照上级要求,7月份完成了第一轮的随访工作,并对慢病患者进行了分级分类管理,其中极高危19人,高危196人,其余为中、低危人群。

    9.工作亮点                                

    1以云南省卫生健康事业高质量发展三年行动计划为抓手,推进院内学科建设

不断优化医疗资源配置:2025年2月根据医院发展需求,我院将中医科与中医皮肤科分科,不断提升皮肤科的业务能力,皮肤科自分设以来接诊患者3221人次,收治住院49人次,1-11月份完成业务收入72.17万元。

探索临终关怀+社区健康融合路径:根据患者需求定制个性化的照护方案,2025年以来累计为10名患者提供了临终关怀及居家安宁服务,显著提升了患者生命末期的生活质量。

CT设备的投入使用,不断提高临床的诊断能力,自2024年11月份CT投入以来,我院在心脑血管方面的诊断能力得到了一定的提升,2025年全年开展CT检查人数6119人次。

2)规范医院营运管理,减少医院经营成本

2024年2月引入了第三方指导开展医院运营管理以来,我院在成本控制方面取得了显著成效。通过精细化的管理、合理的资源配置以及成本控制制度的建立,我院成功降低了运营成本,提高了资源利用效率,这不仅减轻了患者的经济负担,也为医院的可持续发展奠定了坚实基础。

3)强化专科特色与优势

        ①我院结合中医科开展的项目,明确自身的定位和发展方向,强化疼痛专科特色和优势,形成疼痛独特的诊疗模式和治疗方法。通过深入挖掘和整理中医药传统理论和临床经验,结合现代科技手段,不断创新和完善疼痛专科诊疗技术,提高疼痛专科的核心竞争力,2025年以来,中医科门诊人次、住院人次均等到了显著提升,2025年1-11月份完成业务收入493.24万元。

    中医科加大宣传力度,提高社会认知度和影响力。通过举办健康讲座、主动到辖区村委会开展义诊活动等方式,向公众普及中医药知识和健康理念,提高群众对中医药的信任度和满意度。同时中医科医生主动参与内科、外科住院患者的查房,利用中医特色专科的优势积极宣传中医服务优势,带动医院整体诊疗水平的提高,将中医适宜技术推广到各个科室,中医处方和中药饮片处方占医院总处方的比例不断提高。  

        ③积极拓展康复项目:2025年结合中医康复科建设,我院积极拓展康复项目,完善康复设备,自1月份以来接诊康复治疗患者100人。

4)引进新技术,满足患者需求。

结合医院提出的“医防融合,乡村融合”,外科针对发病率较高的静脉曲张患者进行了访谈,根据患者的需求,邀请云南省第一人民医院医师到我院进行义诊,根据患者的实际情况,开展了静脉曲张射频消融手术,得到了患者的一致好

2025年我院选送优秀护理骨干到玉溪市人民医院参加伤口造口专科护士培训,5月到院后,开展伤口换药200余人次,通过新技术的引进,缩短了患者伤口的愈合时间。

      ③我院内科通过“基层医疗机构咳喘规范化诊疗能力提升示范项目”审核,予授牌“基层咳喘门诊”,首次运用支气管镜开展检查与治疗5人次,为晋宁区基层医疗机构开创了此类疾病的诊疗先河,我院在呼吸系统疑难危重症诊疗方面迈上新台阶,为辖区广大呼吸疾病患者带来了“微创”福音

二、预算单位基本情况

我部门编制2026部门预算单位共1个。其中:财政全额供给单位1个;差额供给单位0个;定额补助单位0个;自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个;参公单位0个;事业单位1个。截止202512月统计,部门基本情况如下:

在职人员编制28人,其中:行政编制0人,工勤人员编制1事业编制27人。在职实有93人,其中:财政全额保障28人,财政差额补助0人,财政专户资金、单位资金保障65人。

离退休人员9人,其中:离休0人,退休9人。

车辆编制1辆,实有车辆2,超编1超编原因:根据《昆明市晋宁区卫生健康局关于将区120院前急救中心新采购救护车调拨基层医疗卫生机构使用的通知》(晋卫政[2021]39号),切实解决人民群众对医疗急救需求和应对突发公共卫生事件快速反应能力,进一步解决基层危、急、重患者转诊问题,提升基层医疗卫生机构服务综合能力

三、预算单位收入情况

(一)部门财务收入情况

2026部门财务总收入33323438.54,其中:一般公共预算5323438.54,政府性基金0,国有资本经营收益0财政专户管理资金收入0元,事业收入28000000,事业单位经营收入0元,上级补助收入0元,附属单位上缴收入0,其他收入0

与上年对比,财务总收入预算减少1857101.45元,降低5.27%;其中一般公共预算较上年增加142898.55元,主要原因分析是人员变动一般公共预算支出增加;事业收入减少2000000元,主要原因分析是2025年度我单位就诊患者减少,医疗服务价格立项调整;高值耗材使用量减少,事业收入较上年度降低4.76%。

(二)财政拨款收入情况

2026部门财政拨款收入5323438.54,其中:本年收入5323438.54,上年结转收入0。本年收入中,一般公共预算财政拨款5323438.54,政府性基金预算财政拨款0,国有资本经营收益财政拨款0

与上年对比一般公共预算较上年增加142898.55元,主要原因是人员变动一般公共预算支出增加

四、预算单位支出情况

2026部门预算总支出33323438.54财政拨款安排支出5323438.54,其中基本支出5323438.54元,与上年对比增加142898.55主要原因分析人员变动一般公共预算支出增加项目支出2800000元,与上年对比减少2000000主要原因分析2025年度我单位就诊患者减少,医疗服务价格立项调整;高值耗材使用量减少

财政拨款安排支出按功能科目分类情况

2080502-事业单位离退休137700元,主要用于退休职工生活补助支出和节日慰问。

2080505-机关事业单位基本养老保险缴费支出433660.80元,主要用于在职在编人员养老保险缴费。

2101102-事业单位医疗192884.82元,主要用于在职在编基本医疗保险缴费。

2101103-公务员医疗补助158079元,主要用于在职在编公务员医疗保险缴费。

2101199-其他行政事业单位医疗支出26931.70元,主要用于退休人员公务员补助及大病补充医疗保险缴费。

2210201-住房公积金495893.28元,主要用于在职在编人员住房公积金缴费。

2080801- 死亡抚恤8736元,主要用于退休人员家属遗属补助。

五、对下项转移支付情况

我区已实行乡财县管,按照区与乡(镇)财政管理体制,乡(镇)按照一级部门预算管理,故本部门无对下转移支付资金。

)与中央配套事项

昆明市晋宁区新街中心卫生院与中央配套事项。

)按既定政策标准测算补助事项

昆明市晋宁区新街中心卫生院按既定政策标准测算补助事项。

经济社会事业发展事项

昆明市晋宁区新街中心卫生院经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制了政府采购预算,共涉及采购项目0个,政府采购预算总额0元,其中:政府采购货物预算0元、政府采购服务预算0元、政府采购工程预算0元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

昆明市晋宁区新街中心卫生院2026一般公共预算财政拨款三公经费合计25000,较上年增加10000增长66.66%,具体变动情况如下:

(一)因公出国(境)费

昆明市晋宁区新街中心卫生院2026因公出国(境)费预算为0,较上年增加0增长0%,共计安排因公出国(境)团组0个,因公出国(境)0人次

与上年相比无变化。主要原因是没有安排因公出(境)人员,无此项支出。

(二)公务接待费

昆明市晋宁区新街中心卫生院2026公务接待费预算5000,较上年增加0增长0%,国内公务接待批次为0次,共计接待0人次

与上年相比无变化,其主要原因是中央八项规定精神减少用餐,上级部门自带餐费,不做接待

(三)公务用车购置及运行维护费

昆明市晋宁区新街中心卫生院2026公务用车购置及运行维护费20000,较上年增加10000增长50%其中:公务用车购置费0,较上年增加0增长0%;公务用车运行维护费20000,较上年增加10000增长50%。共计购置公务用车0辆,年末公务用车保有量为2辆。

与上年相比增加10000元,主要原因救护车纳入云南省急救中心调度,出车频率高,维修保养次数增多,油价上涨

八、重点项目预算绩效目标情况

昆明市晋宁区新街中心卫生院无重点项目预算。

、其他公开信息

(一)专业名词解释

1.经济科目:指政府支出按经济性质和具体用途所作的一种分类科目,具体设类、款两级。

2.功能科目:指政府支出按其主要职能活动所作的一种分类科目,主要反映政府活动的不同功能和政策目标,具体设类、款、项三级。

3.一般公共预算:是对以税收为主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。主要包括本级财力、专项收入、执法办案补助、收费成本补偿、财政专户管理的教育收费和国有资源(资产)有偿使用。

4.基本支出:系用于保障昆明市晋宁区新街中心卫生院正常运转的日常支出,包括基本工资,津贴补贴和机关事业单位基本养老保险缴费等工资福利支出,办公经费、差旅费、印刷费、水电费、汽车维修燃料费、办公设备购置及维修维护等日常公用经费(商品和服务支出)等公用支出。

5. “三公”经费:按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。(1)因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。(2)公务用车购置及运行费,指单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出,公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括一般公务用车和执法执勤用车。(3)公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明

昆明市晋宁区新街中心卫生院2026年机关运行经费安排0,与上年对比无变动主要原因分析为我部门为非参公管理事业单位,故无机关运行经费。

委托业务费安排变化情况及原因说明

昆明市晋宁区新街中心卫生院2026委托业务费安排0元,与上年对比无变化

(四)国有资产占有使用情况

截至20251231日,昆明市晋宁区新街中心卫生院资产总额20509699.19元,其中,流动资产8877218.97元,固定资产19094668.90元,对外投资及有价证券0元,在建工程0元,无形资产688800.00元,其他资产0元。与上年相比,本年资产总额增加3974775元,其中固定资产增加3974775元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0元;处置车辆0辆,账面原值0元;报废报损资产16项,账面原值154025元,实现资产处置收入0元;资产使用收入0元,其中出租资产0平方米,资产出租收入0元。鉴于截至20251231日的国有资产占有使用精准数据,需在完成2025年决算编制后才能汇总,此处公开为20261月资产月报数。

2026年昆明市晋宁区新街中心卫生院部门预算公开样表


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