成绩很“亮眼”！晋宁区法治建设连续三年全市第一！
近年来，晋宁区统筹推进依法治区各项工作，法治建设满意度连续三年排名全市第一，行政复议纠错率与行政诉讼败诉率大幅下降，交出了一份“亮眼”的成绩单。
在推进法治政府建设中，晋宁区坚持高位统筹动真格，压实法治建设责任，扎实开展集中纠治违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等“两违四乱”问题。通过组建区级集中纠治工作专班，统筹推进各职能部门和乡镇（街道）跟进学习、强化履责，凝聚整治工作强大合力。
为确保实现精准纠治见真章，破解执法突出问题，晋宁区紧盯行政复议纠错率与行政诉讼败诉率高这一突出问题，通过对历年案件数据对比与深度复盘，精准定位行政执法中的根源性问题，由区司法局牵头负责行政应诉工作的组织、协调、指导、监督，聚焦“应诉能力弱”的“痛点”，指导涉案单位提高答辩举证、出庭应诉工作水平，督促落实行政机关负责人出庭应诉，行政机关负责人出庭率达100%。行政复议中，将调解贯穿复议全流程，对涉及群众生计、企业经营的案件，邀请区检察院、法律顾问参与调解。2025年，共调解和解行政复议案件19件，调解和解率达40.43%，较2024年提高32.97个百分点。晋宁区还强化责任追究，紧盯复议、诉讼发现的不履职、不准确履职、履职不到位等问题，深挖隐藏在案件背后的履职缺位、错位和作风问题，依法依规追究责任，组织约谈重点执法部门6个，移交问题线索3条，纪检监察机关立案6件，查处3人。
晋宁区以制度创新为抓手，整合司法行政、发展改革等多部门力量，构建权责清晰、协同高效的治理体系，推动集中纠治工作常态长效，为整治工作筑牢制度根基。同时加大执法培训力度，组织开展执法人员集中培训6期418人；建立涉企行政执法监督联系点制度，选定6个企业、3个商会担任晋宁区涉企行政执法监督联系点，通过联系点监督行政执法行为，收集企业对违法行政执法行为、不当行政执法行为的投诉、举报以及意见建议。在推进行政执法体制改革方面，区级执法队伍数量由改革前的14支撤并至7支，将住房城乡建设、生态环境、体育、工业和信息化等4个领域的111项行政处罚权事项集中由区综合行政执法局行使，设置8个乡镇（街道）综合行政执法队；组织开展行政执法案卷评查，对全区24家行政执法部门2562卷案件进行评查，发现问题76个，评查发现的问题目前均已完成整改。
晋宁区司法局副局长李丽秀说：“晋宁区以规范涉企行政执法专项行动为抓手，紧扣行政复议与应诉质效提升目标，推动行政执法规范化水平显著提高，行政复议纠错率与行政诉讼败诉率明显下降。”
数据见证成效实实在在，法治建设硕果累累。2025年，晋宁区行政复议纠错率6.38%，较2024年降低8.55个百分点；行政诉讼生效案件26件，败诉0件。2023年、2024年，晋宁区连续两年法治建设满意度位列全市第一，2025年继续保持了全市第一的优异成绩。通过系统性法治建设，企业法治意识明显提升，合规经营能力持续增强，36家重点企业通过法治体检，进一步完善内部合规体系，涉企执法检查次数同比下降44%，最大限度减少了对企业正常经营的干扰。
今后，晋宁区将持续深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，深入推进法治政府建设，用实际成效诠释法治政府建设的“晋宁经验”，为推动晋宁转型高质量发展提供法治保障。
