晋城街道办事处2025年三季度公平竞争审查工作总结
区公平竞争审查办公室：
按照云南省公平竞争审查联席会议办公室《关于印发<云南省2019年公平竞争审查抽查工作方案的通知>》（云竞争审办发[2019]2号）和《昆明市晋宁区公平竞争审查工作部门联席会议办公室关于昆明市晋宁区公平竞争审查工作实行季报工作制度的通知》、《关于做好2025年公平竞争审查数据及报送有关工作的通知》等文件要求，结合我街道办实际情况，现将2025年三季度公平竞争工作总结如下：
一、工作情况汇报
（一）公平竞争审查制度全覆盖情况
结合街道工作实际，我街道不断健全公平竞争审查内部工作机制，主动对接上级部门，确保各类文件制度的制定符合国家法律法规及公平竞争原则。制度的建立为今后开展公平竞争审查工作提供了操作依据和方向指引。
同时，街道持续开展公平竞争宣传活动，组织街道干部职工认真学习公平竞争审查制度相关文件精神，切实增强对公平竞争审查制度的理解和掌握，为制度的有效实施奠定思想基础、营造良好氛围。
（二）工作机制建设情况
严格按照相关文件要求，我街道及时成立了由晋城街道办主任任组长，其他党工委委员任副组长，各相关站所负责人为成员的公平竞争审查工作领导小组，领导小组下设办公室在街道党政办，由杨鹤嵩同志兼任办公室主任，罗杰、徐丽两位同志兼任办公室副主任，张月洲同志担任工作联络员（联系电话：0871-67811082），办公室人员由晋城市管所、古滇市管所和晋城街道党政办工作人员组成，其中由晋城市管所牵头，具体负责组织协调日常工作；党政办负责公平竞争审查联席会议的召集安排，配合做好规范性文件的审查与清理。
（三）增量政策措施和存量政策措施审查、清理情况
经认真梳理，2025年三季度我街道未出台新的规范性文件及政策措施，也未发现存量政策中存在妨碍市场准入和退出、限制商品和要素自由流动、影响生产经营成本或经营行为的相关内容。
（四）宣传情况
2025年三季度，我街道通过集中学习、张贴宣传海报、微信群推送政策解读等多种方式，加强公平竞争审查制度的宣传普及，不断提高干部群众对制度的知晓率和认同感，推动公平竞争理念逐步深入人心。
（五）工作亮点：暂无
（六）公平竞争审查制度实施中存在的问题和困难
1.公平竞争审查制度宣传解读仍有不足，部分干部群众对公平竞争审查制度的了解不够深入。
2.公平竞争审查制度落实力度有待提升，对制度的认识不够全面，执行过程中的主动性和系统性仍需加强。
二、下步工作努力方向
下一步，晋城街道办将按照省市区关于建立公平竞争审查制度的要求，持续抓好规范性文件和政策措施的公平竞争审查，确保不出现违反公平竞争原则的内容。加大政策宣传解读和公开力度，通过线上线下相结合的方式，扩大干部群众的知晓度，结合好街道工作开展情况，进一步健全完善公平竞争审查机制，不断提升制度执行力和落实成效。
晋城街道办事处
2025年9月5日
