晋城街道办事处 2025年一季度公平竞争审查工作总结
区公平竞争审查办公室：
按照云南省公平竞争审查联席会议办公室《关于印发<云南省2019年公平竞争审查抽查工作方案的通知>》（云竞争审办发[2019]2号）和《昆明市晋宁区公平竞争审查工作部门联席会议办公室关于昆明市晋宁区公平竞争审查工作实行季报工作制度的通知》文件要求，结合我街道办实际情况，现将2025年一季度公平竞争工作总结如下：
一、工作情况汇报
（一）公平竞争审查制度全覆盖情况
结合我街道工作实际，建立公平竞争内部工作机制，为确保我街道制定的机制符合相关法律法规、公平竞争原则，我街道积极向上级相关部门对接、沟通。制度的制定为我街道以后公平审查建立了标准，为以后的工作方向有了明确的指引。
同时晋城街道开展公平竞争宣传活动，组织全体干部职工认真学习公平竞争审查制度相关文件精神，增进工作人员对公平竞争审查制度的认识和理解，为公平竞争审查制度实施营造良好的舆论氛围和工作环境。
（二）工作机制建设情况
按照相关文件要求，我街道及时成立了由晋城街道办主任任组长，其他党工委委员任副组长，各相关站所负责人为成员的公平竞争审查工作领导小组，领导小组下设办公室在街道党政办，由王红超同志兼任办公室主任，罗杰、赵铁厚、徐丽三位同志兼任办公室副主任，张旭同志担任工作联络员（联系电话：0871-67811082），办公室人员由晋城市管所、古滇市管所和晋城街道党政办工作人员组成，其中由晋城市管所牵头负责组织协调开展各项日常工作，由党政办负责公平竞争审查联席会议召集安排并配合开展本级政府规范性文件审查清理。
（三）增量政策措施和存量政策措施审查、清理情况
经梳理，2025年我街道未出台规范性文件和其他政策措施，暂未发现有政策措施中涉及妨碍市场准入和退出、限制商品和要素自由流动、影响生产经营成本、影响生产经营行为标准的内容。
（四）公示情况
按上级部门要求将我街道2025年一季度公平竞争审查情况在门户网站上进行了对外公示。
（五）工作亮点：暂无
（六）公平竞争审查制度实施中存在的问题和困难
1.公平竞争审查制度宣传不到位，很多干部群众不清楚这一机制。
2.公平竞争审查制度落实力度有待加大。建立的公平竞争审查制度不完善，对公平竞争审查的认识不够到位、主动性不够强。
二、下步工作努力方向
下一步，晋城街道办将按照省市区关于建立公平竞争审查制度的要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，并加大宣传和公开力度，在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。
晋城街道办事处
2025年3月7日
