昆明市晋宁区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
（一）政府信息主动公开情况
2024年，晋宁区人力资源社会保障局主动在晋宁政府门户网公开工作信息、稳岗就业、政策指导等152条，一般行政处罚案件0件，公示行政许可24件；“晋宁区人力资源和社会保障局”微信公众号发布各类信息388条。
（二）依申请公开政务信息情况
认真受理答复群众及法人组织提出的政府信息公开申请，2024年我局接到依申请公开办件1件，并依法依规予以了答复。未出现因政府信息公开产生的行政复议或行政诉讼情况。
（三）政府信息管理
为确保我局政府信息公开工作有效施行，我局结合工作实际，成立了政府信息与政务公开工作领导小组，信息发布过程中严格执行“三审三校”制度以及政府信息公开保密审查制度，对本部门拟公开的政府信息须经部门负责人、分管领导、主要领导进行审查。做到分工明确、责任到人、层层落实，保障了政府信息与政务公开工作的顺利开展。
（四）政府信息公开平台建设
我局主要通过昆明市晋宁区人民政府门户网站以及“晋宁区人力资源和社会保障局”微信公众号公开信息。工作中做好日常管理，及时补充完善需要公开发布的信息，做到事关群众切身利益的事项及时公开。
（五）监督保障
严格执行信息公开保密审查制度，以确保国家秘密信息安全；严格落实信息发布审核程序;加强内部监督和管理，明确政务信息公开的内容、流程和规则，进一步规范政务信息公开工作。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 24 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
昆明市晋宁区人力资源和社会保障局政府信息公开工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在以下问题：
1.信息发布频率有待提升，内容还有待充实；
2.政策解读方面薄弱，解读形式不丰富；
3.信息发布审核把关还有待于加强，信息内容有误的情况时有发生。
（二）改进情况
1.针对社会群体关注度高、涉及群体利益的信息，加大信息发布量和更新频率，宣传好人社政策；
2.加强对政府信息公开工作的学习，进一步丰富政策解读形式，运用图解、视频解读等方式，增强解读材料可读性。
3.加强对外公开的信息审查，严格落实三级审核制度，逐级审核方可公开,做到“谁主管、谁负责；谁公开、谁审查；先审查、后公开”。
六、其他需要报告的事项
我局认真落实《昆明市政府信息依申请公开工作规程（修订）》，2024年无收取信息处理费情况。
昆明市晋宁区人力资源和社会保障局
2025年1月8日
