昆明市晋宁区宝峰街道办 2023年公平竞争审查制度落实情况报告
昆明市晋宁区宝峰街道办
2023年公平竞争审查制度落实情况报告
区公平竞争审查办公室：
按照《关于开展 2023 年晋宁区公平竞争审查工作检查的通知》要求，结合我街道实际情况，现将 2023 年公平竞争审查制度落实情况自检自查如下。
一、工作情况汇报
（一）公平竞争审查制度全覆盖情况
结合我街道工作实际，建立公平竞争审查工作机制，确保我街道制定的有关政策措施符合相关法律法规和公平竞争要求，防治出现排除、限制竞争情况，为今后我街道政策制定及规范性文件制定公平审查工作提供了明确的制度性指引。
（二）工作机制建设情况
成立由街道党工委书记、办事处主任任组长，其他党工委、办事处班子成员任副组长，街道各站所部门、各村党总支书记、村委会主任为成员的公平竞争审查工作领导小组。明确街道经发办牵头，各相关部门、各村配合，全面统筹开展此项工作。按时完成季度工作总结、信息公开、公平竞争审查情况统计表上报等工作。没有开展引进三方评估的情况。
（三）增量政策措施审查情况
经梳理，我街道自开展工作以来，2023年12月出台《宝峰街道办事处公平竞争审查制度实施方案》规范性文件和其他政策措施1件。
（四）存量政策措施清理情况
2023年，共计审查2022年至2024年出台的政策措施公平竞争审查文件总数2件，共计审查2022年以前出台的政策措施公平竞争审查文件1件，经审查，2020年以来，我街道未出台限制竞争措施的文件，不存在存量政策措施清理情况。
2023年以来本街道制定的文件均通过审查，没有违反公平竞争的情况，也没有在国家、省、市和区有关督查检查中因公平竞争问题被通报或被要求整改。
（五）宣传培训情况
我街道组织全体干部职工认真学习公平竞争审查制度相关文件精神，增进工作人员对公平竞争审查制度的认识和理解，为公平竞争审查制度实施营造良好的舆论氛围和工作环境。
（六）内部审查机制、职责分工、人员配备等情况
按照相关文件要求，我街道及时建立公平竞争审查内部工作机制，成立公平竞争审查工作领导小组，建立了公平竞争审查制度的实施方案。
（七）公平竞争审查制度实施中存在的问题和困难
公平竞争审查制度落实力度有待加大。建立的公平竞争审查制度不完善，对公平竞争审查的认识不够到位、主动性不够强。
二、下步工作努力方向
下一步，我街道将按照省市区关于建立公平竞争审查制度的要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，并加大宣传和公开力度，在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。
附件1：2022年至2024年出台的政策措施公平竞争审查情况统计表
附件2：__2022年以前出台的政策措施公平竞争审查清理情况统计表
昆明市晋宁区宝峰街道办
2023年12月8日
