晋宁区林业和草原局2022年公平竞争审查工作四季度工作总结
发布时间：2022-12-16 11:12
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一、本单位组织领导与制度建设情况
成立了晋宁区林业和草原局公平竞争审查工作领导小组，由局党总支书记、局长任组长，副局长任副组长、局属各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责全局公平竞争审查工作的推进落实。
我局结合部门实际，制定了《昆明市晋宁区林业和草原局公平竞争审查工作制度》，为今后我局的公平竞争审查工作提供了明确的制度性指引。
二、本单位自查清理情况
按照《昆明市晋宁区公平竞争审查工作部门联席会议办公室关于全面开展清理相关政策措施工作的通知》要求，我局开展了自查，未发现现有政策措施中涉及地方保护、市场壁垒的内容，未发现现有政策措施中涉及指定交易的内容。我局共清理文件2件，其中2019年制定的1件，2022年1件，具体情况如下：
2019年制定的1件，其他政策措施《关于转发<昆明市晋宁区森林资源管护员管理办法>及<昆明市晋宁区森林资源管护员考核办法>的通知》经清理，未发现涉及地方保护、市场壁垒及指定交易的内容。
2022制定1件，昆明市晋宁区林业和草原局关于印发《昆明市晋宁区林业和草原局工程建设和物资采购招投标管理制度》的通知，经清理，未发现涉及地方保护、市场壁垒及指定交易的内容。
三、工作亮点
暂无
四、存在的问题与下一步打算
由于工作人员业务水平限制，可能存在对相关政策措施理解的偏差。
在下步工作中，我局将加强业务学习及相关文件精神传达，深入领会公平竞争审查的各项要求；严格执行公平竞争审查机制，做好审查工作，杜绝在政策措施中出现地方保护、市场壁垒及指定交易的内容。
晋宁区林业和草原局
2022年12月15日
附件1：2022年至2024年出台的政策措施公平竞争审查情况统计表
