晋城街道2022年四季度公平竞争审查工作总结
区公平竞争审查办公室：
按照云南省公平竞争审查联席会议办公室《关于印发<云南省2019年公平竞争审查抽查工作方案的通知>》（云竞争审办发[2019]2号）和《昆明市晋宁区公平竞争审查工作部门联席会议办公室关于昆明市晋宁区公平竞争审查工作实行季报工作制度的通知》文件要求，结合我街道办实际情况，现将2022年四季度公平竞争工作总结如下：
一、工作情况汇报
（一）公平竞争审查制度全覆盖情况
结合我街道工作实际，建立公平竞争内部工作机制，为确保我街道制定的机制符合相关法律法规、公平竞争原则，我街道积极向上级相关部门对接、沟通。制度的制定为我街道以后公平审查建立了标准，为以后的工作方向有了明确的指引。
按照昆明市晋宁区公平竞争审查工作联席会议办公室《关于组织学习宣传<公平竞争审查制度实施细则>等法律法规的通知》文件要求，晋城街道组织全体干部职工集中学习《公平竞争审查制度实施细则》及相关的法律法规文件，对《公平竞争审查制度实施细则》《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的主要内容进行讲解宣传。晋城街道干部职工充分认识到强化反垄断、深入推进公平竞争政策实施的重要意义，切实提升了公平竞争意识，为确保晋城街道相关行为符合公平竞争要求和相关法律法规、维护公平竞争秩序、促进统一大市场、推动高质量发展打下了扎实基础。
晋城街道积极响应首届中国公平竞争政策宣传周活动，紧密结合昆明市晋宁区公平竞争审查工作部门联席会议办公室《关于开展2022年公平竞争政策宣传周活动的通知》文件要求，以多种形式向群众宣传公平竞争政策和相关法律法规，切实增强社会大众对公平竞争政策的知晓度，使各类市场主体提高竞争合规意识和能力，引导全社会形成公平竞争、诚信守约的良好风尚，为实施公平竞争政策和优化营商环境奠定了坚实基础。
（二）工作机制建设情况
按照相关文件要求，我街道及时成立了由晋城街道办主任任组长，其他党工委委员任副组长，各相关站所负责人为成员的公平竞争审查工作领导小组，领导小组下设办公室在街道党政办，由曹平平同志兼任办公室主任，李衍泽、谭进东、魏文松三位同志兼任办公室副主任，张旭同志担任工作联络员（联系电话：0871-67811082），办公室人员由晋城市管所、古滇市管所和晋城街道党政办工作人员组成，其中由晋城市管所牵头负责组织协调开展各项日常工作，由党政办负责公平竞争审查联席会议召集安排和本级政府（不含街道属办（中心））规范性文件审查清理。
（三）增量政策措施和存量政策措施审查、清理情况
经梳理，2022年以来，我街道未出台规范性文件和其他政策措施，无增量文件。我街道均无妨碍统一市场和公平竞争政策的文件和涉及存在地方保护、市场壁垒的内容。
（四）公示情况
按上级部门要求将我街道2022年四季度清理情况在晋宁门户网站上进行了对外公示（附件附网站公示截图）。
（五）工作亮点：暂无
（六）公平竞争审查制度实施中存在的问题和困难
1.公平竞争审查制度宣传解读不到位，很多干部群众对这一机制不清楚、不了解、认识不到位。
2.公平竞争审查制度落实力度有待加大。建立的公平竞争审查制度不完善，对公平竞争审查的认识不够到位、主动性不够强。
二、下步工作努力方向
下一步，晋城街道办将按照省市区关于建立公平竞争审查制度的要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，并加大宣传和公开力度，在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。
晋城街道办事处
2022年12月7日
