区应急管理局关于2022公平竞争审查第一季度工作总结报告
昆明市晋宁区应急管理局
2022年第一季度公平竞争审查工作总结
根据《昆明市晋宁区公平竞争审查工作实施方案》相关要求,我局高度重视,扎实部署,深入推进晋宁区公平竞争审查制度工作。现将我局2022年第一季度工作开展情况汇报如下:
一、加强领导,落实责任
我局成立了由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员的公平竞争审查工作领导小组。利用干部职工会再次传达学习《昆明市晋宁区公平竞争审查工作实施方案》和《昆明市晋宁区公平竞争审查工作部门联席会议办公室关于开展对民营、外资企业相关政策措施清理工作的通知》将任务分解到业务科室,明确由法规宣教和行政审批科牵头、各科室协调配合,全面推进我局公平竞争审查工作。
二、自查清理情况
结合我局工作实际,认真总结2021年以来我局关于公平竞争的工作经验,补齐短板,完善公平竞争内部工作机制,确保我局制定的有关政策措施符合相关法律法规和公平竞争要求,防止出现排除、限制竞争情况,为今后我局政策制定及规范性文件制定公平审查工作提供了明确的制度性指引。
按照相关文件要求,对照《关于对民营、外资企业设置歧视性规定和做法开展清理工作的实施细则》认真开展清理工作。经梳理,2022年1-3月,在自查中没有发现现有政策措施中存在涉及地方保护、市场壁垒、指定交易内容等相关问题。
三、下步工作计划
下一步,我局将继续按照省市、区关于公平竞争审查制度的要求,落实“谁制定、谁清理”的原则,将以更高的标准、更严的要求,严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作,在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。
昆明市晋宁区应急管理局
2022年3月24日



