2022年区文化和旅游局一季度公平竞争 审查工作总结
2022年区文化和旅游局一季度公平竞争
审查工作总结
为认真落实《昆明市晋宁区公平竞争审查工作实施方案》有关要求，确保制定的政策措施符合相关要求，防止排除、限制竞争政策措施出台，2022年，区文化和旅游局按照公平竞争审查工作要求，不断规范公平竞争审查工作。现将2022年一季度工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）组织领导与制度建设情况
1.明确机构职责，理顺工作机制。为加强组织保障工作，成立了晋宁区文化和旅游局公平竞争审查工作领导小组。局长任组长，分管副局长任副组长，局机关各科室、馆（所）负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在局市场科，负责审核业务股室、局下属事业单位起草的相关文件、通知等，对不合规定的内容提出修改意见，督促做好公平竞争审查。
2.加强制度建设，完善运行机制。按照“谁起草、谁自查”的原则，各科室、馆（所）牵头起草以区文化和旅游局名义出台的相关政策措施时，应进行自我审查，并形成书面审查结论。通知明确文化娱乐市场审批、旅游市场、文物保护、非遗传承保护等业务领域政策措施是文旅局公平竞争审查的重点。在制定涉及市场主体经济活动政策、通知等时，也要依照本规定实施。并明确了审查、审核程序、公开征求意见的形式，通知要求要从维护统一市场和公平竞争的角度，按照具体标准对制定的政策进行审查。
（二）单位自查清理情况
3.加大审查力度，有序清理存量。按照国务院有关规范性文件清理工作要求，2022年一季度组织了存量规章、规范性文件清理工作。经审核排查，未发现有排除限制竞争的问题，没有需要清理废除的政策措施。
4.履行审查职责，扎实清理增量。根据相关要求，对印发的文件的代拟稿、部门规章和规范性文件全面开展公平竞争审查。2022年，无下发规范性文件。进行了公平竞争审查，没有发现有违反公平竞争要求的情况。
5.对公平竞争审查制度情况的自查情况进行了对外公示。
二、工作亮点
暂无。
三、下步工作打算
下一步，我局将继续严格按照公平竞争审查要求，贯彻落实晋宁区公平竞争审查工作联席会议办公室有关安排，进一步提高公平竞争审查工作的质量和效果，加大公平竞争审查制度的培训力度，为制度落实营造良好氛围和工作环境。
昆明市晋宁区文化和旅游局
2022年3月21日
