晋宁区多措并举强力推进“双随机、一公开”
“双随机、一公开”作为营商环境评价的重要指标之一，晋宁区市场监管局严格落实牵头部门职责，在认真梳理营商环境评价中凸现出来和评价反馈问题的基础上，多措并举强力推进此项工作。
一是强化制度建设，为规范监管行为提供保障。首先，出台了《昆明市晋宁区市场监督管理局全面推进“双随机、一公开”监管工作实施意见》（晋市管 [2019]86），对本部门内部开展“双随机、一公开”工作进行明确、统一和规范，确定了本局承担的25个大类累计74个抽查事项。其次，代表晋宁区草拟并出台了《昆明市晋宁区进一步推进市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管工作实施方案》（晋政办笺［2019］34号），对区属28家监管单位如何开展此项工作进行了要求。
二是召开了“晋宁区“双随机、一公开”监管工作推进会”。于11月14日组织此项工作涉及的28个部门分管领导、业务人员计70余人参加的会议,就该区此项工作存在的问题进行通报，并就下一步工作进行了安排。会议同时邀请市局企业监管处领导就“双随机、一公开”联合抽查监管工作在实际操作过程中应注意的要点和事项进行业务指导和培训，现场进行了交流和答疑。
三是相关部门已完成“一单、两库、一细则”及抽查计划的制定。已制定抽查事项清单的17家单位；建立执法对象名录库的12家；建立执法人员名录库的13家；制定抽查工作细则的12家；制定2019年抽查计划的11家。全区抽查事项累计 525项。
四是加大对“协同监管”平台的学习及应用。区市场监管局加强和相关部门的沟通，指定联络员负责做好平台使用的答疑，及时向上级部门反馈平台使用过程中遇到的困难和问题。至目前，已启动平台执法人员库及抽查事项清单的建立和完善工作。
五是实行“双随机、一公开”及涉企信息归集工作考核制。从14个方面细化考核内容，将部门联合抽查作为激励指标纳入考核，力促全区工作扎实稳步推进。
六是着手准备对人力资源市场实施跨部门联合抽查。区人社局、区市场监管局正在积极筹备推进该区首次跨部门联合抽查工作，实现该区部门联合抽查零的突破。
