昆明市晋宁区人民政府 www.kmjn.gov.cn

政府信息公开

政府信息公开指南
政府信息公开制度

索引号: 015120531-202304-689220 主题分类: 医疗卫生
发布机构:  晋宁区人民政府办公室 发布日期: 2023-03-17 10:22
名 称: 区卫生健康党工委:打造“三三”工作法,激活发展党员“一池春水”
文号: 关键字: 发展党员,卫生,健康,党工,工委

区卫生健康党工委:打造“三三”工作法,激活发展党员“一池春水”

发布时间:2023-03-17 10:22 浏览次数:35
字号:[ ]

区卫生健康党工委:打造“三三”工作法,激活发展党员“一池春水”

近年来,区卫生健康党工委坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和严标准、实基调的工作导向,积极探索实践“三三”工作法,将发展党员工作打造为向党组织源源不断输送“清新活水”的“蓄水池”,坚持党建引领卫生健康事业高质量发展

“三转换”激活“水源”,壮大党员干部队伍

区卫生健康党工委主动转换,积极拓宽来源,认真挖掘人才,激活发展党员的“一池春水”。转换思维方式。打破“坐等成熟”、“坐等上门”等思维定式,注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子,将冲锋在前、勇于担当的积极分子吸收到党组织中来。自新冠肺炎爆发以来,区卫生健康党工委累计收到一线医务人员入党申请书71份,新发展党员39人,其中援鄂一线火线入党1人。转换工作模式。改党政办公室独力推动为多部门联合行动,逐步建立党支部参与科室业务发展、人才引进、队伍建设等重大事项讨论决策的制度机制,把好政治关、医德医风关。转换培养形式。建立健全把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员业务骨干培养成管理骨干和学科带头人的“三培养”机制。

“三注重”优化“水质”,提升党员综合素质

区卫生健康党工委始终秉承质量重于数量的原则严把入口关程序关质量关坚持成熟一个发展一个,守护发展党员的一泓清水”。注重政治标准。始终坚持把政治标准放在首位,确保政治合格。从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面对入党积极分子和发展对象进行深入考察坚决防止“带病入党“,保证吸收的每一名新党员政治合格。注重教育导向。通过举行专题培训班,加强党的理论教育、理想信念教育、宗旨意识教育,切实做好入党积极分子和发展对象培训工作倡导将课堂培训教学与志愿服务实践相结合,点燃入党积极分子和发展对象争先创优的激情近年来,参加6入党积极分子、发展对象培训班,参训60余人。注重档案管理。对发展党员实行全程纪实管理,做到每个环节有据可查,应走程序一步不漏,该有资料一项不缺每个步骤有人把关,使发展党员由“结果监督”向“过程监督”转变坚持成熟一个发展一个,防止降格以求,以更严的标准加强审查,在反复过滤中去粗取精、去伪存真。

“三管理”构建“水渠”,健全党员发展机制

聚焦发展党员5个阶段,坚持“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则,抓实抓细发展党员“三化管理”,做到发展党员细水长流”。实行标准化管理。区卫生健康党工委统一建立发展党员台账,明确发展党员各环节具体要求,定期举办党务知识专题培训班,形成环环相扣的程序“链”条,构建起支部审核、党委审批的发展党员闭环监督机制实行精细化管理。对各党支部入党积极分子、发展对象、预备党员进行定期考察分析、严格动态管理,采取每月一调度、每季一研判的方式,帮助各党支部备足发展党员“功课”,统筹推进发展党员工作,巩固提升发展党员质量。同时依托党员管理系统完善党组织党员管理台账,全程把控党员发展各阶段情况。实行长效化管理。依托党员积分制、主题党日和“三会一课”等日常机制,严管和温待相结合,增强新发展党员的认同感和归属感,提升党支部的凝聚力和向心力,坚持把发展对象放到创建文明城市、疫情常态化防控等具体工作上去历练、去考验,通过一线实践的淬炼培育,搭建“成长步梯”。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,区卫生健康党工委多措并举,充分发挥党员发展工作的“蓄水池”功用,为卫生健康事业高质量发展提供持续“水能”。

图片5

图片5

图片4

图片4

图片3

图片3

图片2

图片2

图片1

图片1


>
晋宁官方微博
晋宁官方微信公众号

晋宁区微信号

kmjn.gov.cn  晋宁区人民政府网站

滇ICP备19011956号-1      滇公网安备 53012202530194号    

联系电话:0871-67892322网站地图  网站标识:5301220001  昆明市晋宁区人民政府办公室 主办