为国企寻求人才 助晋宁发展之力
发布时间：2018-10-18 11:41
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在2018年晋宁区国有企业改制的关键之年，为迎合区属国有公司的发展步伐，获取更多发展所需人才，昆明市晋宁区国有资本运营有限公司、昆明市晋宁区生态环境产业开发有限公司、昆明市晋宁区城市资源开发有限公司三家区属国有公司联合进行了昆明市晋宁区2018年度国有企业公开招聘工作。
本次招聘确定工程项目管理、财务会计、文秘文员三大类共21个工作岗位。三家公司确定招聘方案，并报上级主管部门批准后，在昆明就业直通车、晋宁•诗意的栖息地公众号、郑和文化广场LED显示屏等信息平台滚动发布公开招聘公告14个工作日，以扩大宣传力度，争取符合条件的人员踊跃报名。
在报名过程中，各家公司招聘工作领导小组成员对报考人员资格分别进行严格审查，坚决杜绝持假证报名现象发生，确保了招聘的公平公正性，并对专业、学科或其它条件不符合条件的报考人员耐心解释和说明原因。截至2018年9月21日，共64人报名。
在笔试备考过程中，由区国资局牵头，各相关单位密切协作、精心安排部署，于10月12日下午召开考务工作会，进行考务工作培训，对考点布置、人员抽调、考务安全、后勤保障等方面做了细致安排。会议上，区国资局局长、区进修学校校长分别对笔试过程中可能出现的突发情况提出了明确指示，并着重要求必须严肃考场纪律，以零容忍的态度对待作弊现象。
10月13日，在区纪委、区国资局、区保密局的全程监督和巡视下，晋宁区2018年度国有企业公开招聘笔试工作顺利完成，充分体现了这次公开招聘工作的严肃性和公正公开透明性，维护了广大考生的合法权益，得到社会各界的充分肯定。
在接下来的面试和综合素质考评工作中，我们将继续保持严谨的工作态度不放松，为晋宁区国有企业选拔出可用之才，做大做强晋宁区国有企业，发展晋宁社会经济提供强有力的支撑。
