近年来,晋宁区始终坚持以党建引领基层治理,深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,学习运用“千万工程”经验,引导全区全体党员干部“干在先、走在前”,在乡村振兴高质量发展的道路上勇当先锋,努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”治理队伍,推动晋宁乡村振兴工作高水平安全保障高质量发展。
党建引领科技服务,促农业增效
开展“小活动”凝聚“大合力”。相关部门主动谋划“主题党日+”活动,把党性锻炼与业务能力提升结合起来,全面推进“三农”工作提质增效。组织开展“党建引领乡村振兴”“春耕一线党旗红 晋宁农机在行动”等主题党日活动10余次。
开设“田间课”培育治理“土专家”。积极探索农民田间学校办学模式,将办学场地向田间地头延伸,把课堂设在田间,让农民当校长做培训,不断提高农民的实践技能和发展竞争力,全力擦亮“农民上大学”品牌。2024年,晋宁区认定22所农民田间学校,共举办高素质农民培训5期,培训高素质农民275人。
开办“充电班”提升治理“新技能”。积极推动党建与农民科技培训深度融合,组织党员科技特派员、党员农机指导员深入全区8个乡镇(街道)开展指导服务,利用培训课堂、宣传活动开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动11次;利用“农民业校”完成各类培训2256人次;开展农机操作技术培训4期,培训人员218人次;开展花卉绿色生产技术培训7期,培训人数达600余人次。
党建引领人才培育,建强城乡规划师队伍
组建一批“技术服务”治理团队。开展农业科技人才服务乡村振兴行动,结合花卉农业主导产业发展,组建云南省农业科学院花卉研究所、张福锁院士“云南晋宁花卉科技小院”、高俊平专家工作站等众多科研技术服务团队,共计开展技术指导10次。
打造一批“专家型农民”队伍。结合“三农”工作新理念、新目标,培养生产能手、农村经营能手、农村科技人员等“乡土人才”1万余名,包含生产型、经营型、技能服务型、技能带动型、社会服务型,有效推动服务下沉,提高科技服务水平,融入乡村规划发展。
培育一批乡村“CEO”。面向社会招聘乡村“CEO”2人,推荐参加了“乡村 CEO 计划”,沙堤村、梁王村、牛恋村、恢厂村共4名人员入选昆明市第二期乡村职业经理人培养计划,为晋宁区乡村发展储备经营管理人才,促进村集体经济发展。
党建引领基层治理,谱写乡村振兴工作新篇章
打造“世界级一朵花”。围绕“一县一业”花卉产业,晋宁区花卉产业连续三年入选全国优势特色产业集群云南花卉项目建设区、连续第三次入选云南省“一县一业”示范县,目前已形成以玫瑰为主,康乃馨、满天星、多肉和绣球花为辅的发展格局,注册有“晋宁康乃馨”“晋宁绣球”“晋宁玫瑰”3个地理标志证明商标,打造了“林奇玫瑰”“张良玫瑰”“云上俏”绣球等348个商标品牌,有效促进了花卉产业的跨越发展,辖区鲜切花种植面积、产量均保持全国第一。
打造宜居宜业绿美村庄。按照“一村一特色”“一村一主题”要求,推动滇池沿岸26个重点乡村提升改造,二街镇鲁黑村入选第三批全国乡村治理示范村镇,牛恋村入选2023年中国美丽休闲乡村,福安村入选都市驱动型乡村振兴创新实验村引领提升重点村。
营造干净整洁农村人居环境。建立农村人居环境整治长效机制,健全农村人居环境整治“红黑榜”制度,党员干部带头,充分发挥模范引领作用,选取辖区内自然村开展绿美乡村建设及村庄清洁行动,通过清理农村生活垃圾、村内水塘及沟渠淤泥、畜禽养殖粪污等农业及生活废弃物,持续改善村庄环境卫生。