为认真贯彻落实省、市、区关于推进作风革命加强机关效能建设相关文件精神，进一步强化考核工作对公务员的约束促进作用，抓实公务员作风建设。8月16日，晋宁区统计局机关党支部组织支部党员开展了建立“公务员考核评价负面清单”大讨论活动。

       此次活动围绕本单位公务员工作中突出负面表现进行了广泛讨论，针对公务员队伍中“不作为”“不担当”等问题进行了深刻的分析。将工作落实不力、作风不实、纪律不严、不遵守统计法律法规制度开展工作、统计数据泄密等方面情况列为负面清单，共提出了8条意见建议，为单位研究制定“公务员考核评价负面清单”机制提供了参考。

       建立“公务员考核评价负面清单”工作机制是深化公务员考核工作的重要方式，也是推进作风革命加强机关效能建设，积极参与“当好排头兵”大讨论大竞赛活动的具体措施。在下步工作中，晋宁区统计局将以建立“公务员考核评价负面清单”机制为助推器，加强机关公务员队伍管理，抓实公务员作风建设，促进干部职工履职尽责。