5月23日上午，区林草局组织全体干部职工开展“当好排头兵”大竞赛大讨论活动，围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”进行深入研讨，晒成绩、找差距、比干劲。活动由领导班子成员、中层干部两个阶段进行大讨论。

“针对分管工作进行分析，要不断加强学习，解决不知怎么干的本领恐慌”“结合本职工作，要将工作思路倒排工期”。在讨论中，局领导班子成员就各自分管的工作围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”三个方面深入开展学习讨论，结合分管工作提出建设性意见，助推工作提质增效。讨论指出，领导班子成员要当先导，走在前头，激发职工的干事热情，紧抓‘当好排头兵’这个关键，用实际行动践行习近平生态文明思想，主动担当、真抓实干、创新作为，不断提高林业草原工作水平，努力向全区人民交出一份合格的绿色答卷。

经过领导班子大讨论，全局干部职工迅速跟学，中层干部进行了大讨论。讨论中，各中层干部结合各自负责的工作特点、难点、存在的问题和困难开展讨论。通过会上集体讨论，集思广益，各分管领导也都提出了相关问题的解决措施建议。

此次大讨论目的是通过化“症结”为破“瓶颈”层层传导压力，推动工作发展。大讨论暴露出我们存在两个薄弱环节，一是对习近平生态文明思想学习不够，与新的政策存在短板；二是从领导班子成员到职工业务知识学习还有一定差距，执行力不够强。大讨论不是打压干部职工的士气，是为了让大家充分认清发展差距、认准发展方向、捋清工作思路，锁定工作目标，在学习讨论中统一思想、振奋精神。为此要做到以下几点：一是加强学习习近平生态文明思想，实践“两山”理论，真正做到入心入脑；二是要振奋精神，结合工作实际，创新工作方法，改进工作效率，推动林草工作质量再提升；三是担当作为，尽职尽责，对标工作任务；四是团结协作，相互搭台、补台，不拆台；五是廉洁自律、严守底线，守住做人、工作的底线；六是全局干部职工在思想上要强化“排头兵”意识，工作上要树立“排头兵”标准，能力上要契合“排头兵”定位，提高政治能力，增强履职本领，为努力成为生态文明建设排头兵做贡献。