今年以来，晋宁工业园区围绕《2022年晋宁区基层党建工作重点项目清单》《昆明市晋宁区2022年非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》和园区党工委的工作部署，不断夯实非公企业党建服务保障工作基础措施，推动园区基层党组织建设和党员队伍管理工作严起来、实起来。

一是紧密结合实际，提前谋划年度工作。年初，园区党工委分管领导带队深入到企业党支部走访座谈，指导支部结合各自企业实际情况，分别谋划2022年党建工作。园区非公企业党委在日常工作开展中进行“一对一”指导，努力提升企业支部的党建工作业务能力和水平。对区委“两新”组织工委和园区党工委安排部署的党建工作任务，部门采取分工负责、协作推进的工作机制，确保各项工作任务的落实。

二是坚持多措并举，精准开展工作指导。按照“会前开展培训指导、会中严格程序步骤、会后认真总结整改”的要求，完成2021度基层党组织组织生活会和民主评议党员。严把党员入口关，对2022年度拟吸收为中共预备党员的发展对象开展“双政审”；畅通党员出口关，对3名不合格党员分别采取了处置措施；1个党支部在分类定级中确定为“后进”党支部，非公企业党委工作人员深入企业共同分析短板、研究整改措施，形成了共识；分别深入各基地26家非公企业党支部，开展党费收缴工作专项检查，查找非公企业党组织党费收缴、使用和管理中的问题，并制定了针对性解决措施。抓实智慧党建工作，对全国党员信息系统中的党支部信息进行了更新维护，督促指导企业党支部做好网上党支部暨云岭先锋手机APP应用工作，对存在的具体问题及时进行了整改落实，1季度的主题党日、支委会、党员大会、党课、党支部规范化建设、远程教育的完成率均为100%。

三是丰富内容形式，扎实开展组织活动。每月初制定本月主题党日活动计划下发至各企业党支部，规范主题党日活动程序和要求；机关与企业支部、企业与企业支部、村党总支与企业支部等多形式活动积极开展，活动内容及载体得到不断丰富。

四是优化组织设置，巩固党建工作基础。截至5月17日，对1个不具备正常党务开展条件的企业党支部进行了撤销、指导新成立了1个企业党支部并完成了支部选举工作，按照程序调整设置了2个企业党支部的书记、2个企业党支部的委员，企业党组织的领导力、组织力得到了增强。（园区非公企业党委）