7月3日，晋宁区召开2025年新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议。通过“现场观摩＋结对签约＋专题会议”多向驱动，系统推进全区产改工作纵深发展。区委副书记、区委政法委书记马龙、区人大常委会副主任、区总工会主席杨迎春、区人民政府副区长冯浩、产业园区党工委副书记李顺朝出席会议，产改服务团团长单位、5家涉园乡镇（街道）工会负责人及21家试点企业代表参加会议。

与会人员实地观摩了云南磷化集团昆阳磷矿产改示范点，通过对产改工作展厅、劳模创新工作室及职工技能实训基地打造的现场讲解，全景展现了“党建引领+技术培训+人才培育”的产改实践成果，为全区试点企业提供可复制、可推广的先进经验。

会议以产改企业结对共建方案解读拉开帷幕，随后，11家产改共建企业分别上台签约共建结对书，百威（昆明）啤酒有限公司、云南磷化集团有限公司分享了产改工作经验，昆阳街道、二街镇等5个涉园乡镇（街道）就产改工作、试点企业建设情况进行了书面汇报；区总工会对2024年工作进行了回顾，并对2025年产改重点工作进行了安排部署，强调要继续围绕区委“4+5”产业链集群布局，坚持标准抓落实，积极打造一批示范企业，以“三个聚焦”造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

冯浩主持会议并指出，今天的共建是探索落实企业产改主体责任推出的一项具体举措，但结对签约只是起点，落实才是核心，各结对企业要及时沟通，以省级产改试点云南磷化集团有限公司和市级产改标杆企业百威（昆明）啤酒有限公司为榜样，按照共建内容，对标对表，细化任务清单、责任到人，确保共建结对收到实实在在的成效。

马龙强调，一要锚定目标，共抓落实。与会单位和企业要提高政治站位，深刻把握产改是夯实党的执政根基、推进治理现代化的战略工程，构建党委统揽、工会主抓、部门协同、企业主责的工作格局。二要明确责任，齐抓共管。涉园乡镇（街道）和产业园区要厘清企业底数、靠前服务，确保工作有领导调度，有具体部门负责，切实在产改工作中发挥好桥梁纽带作用，确保年内打造出一批产改标杆示范企业，以点带面推动辖区企业全面开展产改工作。企业要增强信心，履行产改主体责任，认真学习借鉴产改标杆及试点单位的经验做法，结合实际取长补短，确保产改工作方向不偏、力度不减。三要端正态度，激发动能。区级职能部门、各乡镇（街道）要将产改工作作为一项重要的政治任务来抓好、抓实，时刻对照“良心三问”，积极主动深入企业一线，做好服务保障。四要强化监督，提质增效。区总工会要继续发挥好牵头抓总作用，打通产改落地“最后一公里”。区委区政府将对产改工作推进过程中不作为、慢作为的单位及具体责任人严肃处理。

据悉，本次产改联席会上，晋宁区创新产改举措，搭建企业共建结对平台，将云磷集团、昆阳磷矿、百威啤酒、磷化工事业部4家企业作为指导企业，分别与益海嘉里、中车轨道等11家企业签订共建结对书，旨在充分发挥“火车头”效能，带动辖区内试点企业产改工作落地见效。