一是严控准入,建立安全“警戒线”。坚持新建项目“优生优育”原则,建立部门“联合联审”机制,强化信息互联互通,齐心协力做好建设项目决策咨询服务,强化安全“三同时”指导帮扶,避免项目盲目落地造成安全条件“先天不足”。同时严把危险化学品、非药品类易制毒化学品和烟花爆竹等危险物品经营安全准入关,2024年办理各类行政许可224件,有效建立安全准入“警戒线”。
二是全链培训,织密安全“防护网”。积极探索多元化教育培训新模式,联合区人民法院、检察院、公安局晋宁分局、区总工会等部门开展各类专项主题教育9次,根据行业特点和安全管理现状,通过邀请行业专家、专业应急救援队伍、知名律师讲授安全生产法、行刑衔接、安全管理和应急救援等相关知识,覆盖工贸、化工、烟花爆竹、非煤矿山等行业主要负责人、安全管理人员1300余人次,通过详实丰富的培训,强化企业安全生产主体责任落实。
三是精准整治,照亮安全“暗角”。践行安全生产分级分类监管模式,分行业开展涉氨制冷、危险化学品、工贸、非煤矿山等行业安全专项整治,分危险类别开展特殊作业、受限空间、粉尘爆炸、承包商管理等高风险作业环节专项治理。通过逐企制定针对性风险隐患排查表,邀请行业专家深入企业现场挖掘安全隐患,形成“一企一策一档”,指导企业从硬件设备到软件管理全面排查整治,确保不留任何安全“暗角”,实现本质安全水平提升。
四是实战锤炼,铸就应急救援“铁军”。应急处突作为安全生产最后一道防线,确保关键时刻“拉得出、用得上、控得住”至关重要。近年来,区应急局通过“理论培训+观摩指导+对标练习+技能竞赛+效果追踪”模式,组织开展4次危险化学品泄漏、中毒窒息和火灾应急处置技能竞赛,参加企业合计133家次682人次,通过为企业搭建不同应急处
置场景、分类制定竞赛脚本和评分细则,完整模拟事故发生后启动预案、报告情况、警戒疏散、抢险救援、应急处置全过程,让企业在逼真、有效、紧张的应急处置场景中,充分锻炼应急组织、救援和处置能力,检验并完善应急预案有效性。
五是科技赋能,打造智控“防护盾”。督促6家重大危险源企业和7座非煤矿山建成双重预防机制数字化管控平台和在线监测系统,充分利用现代信息技术,搭建集数据采集、分析预警、决策支持于一体的安全管理平台,实现高危行业重点场所实时监测和智能预警,打造出一面坚固可靠的智控“防护盾”。
晋宁区应急管理局始终坚持以人为本的理念,不断创新工作方法,通过“五维联动”构建起全方位的安全生产防控体系。未来,我们将继续深化各项管理措施,不断提高应急管理和安全保障效能,为晋宁区的经济社会快速发展保驾护航。