为进一步加强年轻干部及新入职人员的培养教育，调动干部积极性、激发创造力、增强主动性，强化奉献担当精神，改进工作作风，7月8日上午，晋宁区交通运输局召开了年轻干部教育培训座谈会议。会议由局党组书记、局长宋俊主持。参加会议的有局领导班子全体成员及全体年轻干部。

会议紧紧围绕“提升精神面貌、转变角色定位、提升工作作风”三个方面展开，通过理论讲解、整体要求、经验分享等形式，深入探讨了年轻干部成长成才的路径和方法。

会上，局党组书记、局长宋俊结合自身工作经验向年轻干部提出几点希望和要求。一是要充满激情、活力和干劲，要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，增强责任担当，不断提高自身综合素质和业务能力；二是要尽快适应新的工作环境和岗位要求，实现从“学生”到“工作者”的角色转变。并对年轻干部提出了“礼貌为先、勤快为辅、规矩为准、坦诚为要”四点基本要求；三是要树立良好的工作作风，做到勤奋敬业、务实创新、团结协作、廉洁自律。同时要求年轻干部“讲政治”“讲本领”“讲担当”“讲人民”“讲实干”。

本次年轻干部教育培训座谈会议采用理论讲解、整体要求、经验分享等形式开展并取得了明显成效。通过会议的学习和交流，年轻干部们更加明确了自己的责任和使命，大家纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步加强学习锻炼，在具体的工作中彰显“越是艰险越向前”的闯劲、增强“初生牛犊不怕虎”的干劲、保持“咬定青山不放松”的韧劲，为交通运输事业发展贡献自己的力量。（撰稿人：鲁一堂 ）

2024-7-10-1