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昆阳街道:用好“三字工作法” 擎画矛盾化解新“枫”景

昆阳街道坚持和发展新时代“枫桥经验”,将矛盾纠纷排查化解、特殊群体服务管理、命案防控、精准普法、社会治安突出问题整治一体推进、综合治理,推动矛盾纠纷风险隐患联调、联处、联控。

“责”字为先,强化制度建设

昆阳街道成立“2+3(1)+N”机制实体化运行专班,将工作的目标逐级分解,明确职责、任务、措施,层层压实责任、层层传导压力、层层落实措施,确保问题得到及时有效稳妥解决;依托综治中心,制定“2+3(1)+N”机制实体化运行流程图,抓实抓细各项措施,整合街道各级力量,明确各部门职责,筑牢基层社会治理基础。

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“活”字为本,加强学习培训

对“2+3(1)+N”机制实体化专班成员开展实操实训,提升队伍能力,共发放《指导手册》《问答》《讲话稿》306 份;同时采取集中培训和自学为主,确保每一位指挥部及专班成员都能够掌握“2+3(1)+N”机制实体化运行工作的目标任务、职责、方法、措施、工作流程和标准。

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“效”字为要,深化部门联动

实行“街道吹哨、部门报到”,多部门联合对发生的矛盾纠纷进行风险隐患分 析研判,发挥各自职能,对风险隐患极高的矛盾纠纷进行处置。同时,按时召开“周研判、月会商、季分析”会议,推动矛盾纠纷风险隐患联调、联处、联控;对上级部门分流交办的矛盾纠纷,昆阳街道细耕“责任田”,按照“七个闭环”全流程闭环处置,街道各职能部门按照各自职责,全程参与实战化解,为基层化解工作提供有力支撑。

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