随着我区招商引资工作的深入开展，在党建引领下开展招商引资工作已经成为一项重要的工作内容。今年来，晋宁区商务和投促局依旧坚持将党建工作与招商引资工作结合起来，充分发挥党建引领作用，以加强招商队伍建设、创新招商引资方式、提升服务水平等为路径，推动招商引资工作再上新台阶。

以党建促队伍，锻造招商引资“主力军”。目前，区商务和投促局从事招商引资工作的人员共有6名，其中党员干部5名。一直以来区商务和投促局注重招商干部队伍的建设，坚持主题教育常态化，推动学习向纵深发展。积极组织招商干部参与省、市开展的招商引资业务培训，线上线下开展学习，培训与自学相结合，旨在全面提升招商队伍的专业素质，熟悉当前最新的形势政策，掌握与客商的“共同语言”。

以党建促创新，按下招商引资“快进键”。坚持党建统领招商引资工作，积极创新招商方式。在新冠肺炎疫情期间，充分利用“互联网＋”的新趋势，促成“绿地古滇云境健康城项目”的线上签约。同时利用微信、电话等方式，积极开展“不见面招商”，紧密对接陕西汉华产业集团、泰康集团、中合联宇股份有限公司等在谈企业，了解企业对于拟在晋投资项目原计划的工作安排、疫情对项目进度的具体影响等情况，旨在制定下一步工作计划，在打好疫情防控阻击战的同时，力保项目有序推进。

以党建促服务，提升招商引资“软实力”。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立组织牵头、党员示范、全员参与的服务模式，不断提升服务质效，积极为落户企业排忧解难，切实做到“亲商、爱商、护商”。组织招商干部定期赴“晋宁新城吾悦广场项目”开展调研，了解企业在项目建设过程中遇到的难题，为项目推进工作打下坚实的基础。