为助力财政青年干部炼就过硬本领，全面提升财政干部为民服务能力，晋宁区财政局以增强青年干部的党性修养、思想素质、业务能力、服务意识为目标，突出“培、带、干”，锤炼过硬青年干部队伍。

突出“培”，提升青年干部思想纯度

在工作中注重给青年干部交任务、压担子，有力培养青年干部的责任心和进取心。近年来，局领导班子分批次带领财政青年干部深入全区各乡镇（街道）、村组开展调研42人次，深入基层、深入群众、深入一线，了解财政基本现状，倾听群众心声，最直观最全面了解乡镇财政情况、熟悉财政业务。通过“财政大讲坛”，带动青年干部上台“讲”、台下“学”，学优良传统文化、熟知相关法律法规、掌握财政专业技能、懂得政治理论知识，加速把青年干部培养成党性强、作风硬、能吃苦、讲奉献的财政新生力量。

突出“带”，提高青年干部业务精度

在往年“传帮带”的基础上，区财政局拓展“传帮带”工作机制为梯次传帮带进行：由A负责，依次帮带B、C，B负责帮带C（A为科级领导干部，B为中层骨干），实行自上而下“师傅”带“徒弟”梯次帮带，实现共同进步。通过“传帮带”、“老带新、“强带弱”互学互帮双向机制，一方面，青年干部学习“师傅”的工作方式和工作经验，把书本理论与工作实践紧密结合起来；另一方面，“师傅”也向“徒弟”学习新事物、新知识。在财政系统内形成老带新、新促老，互帮互学、比学赶超的学习氛围。

突出“干”，锤炼青年干部担当硬度

组建写作小组，为青年干部搭建学习交流、互相提升的平台，吸收区财政局优秀党员骨干、预备党员、入党积极分子、入党申请人14人为成员，主要承担工作报告、制度方案、讲话稿、宣传信息简讯、网评、总结材料等综合文稿的草拟、撰写等任务，写中学习，学中提高。带头参加上级组织的各类演讲比赛、征文比赛、知识竞赛等活动。通过个人写作实践、集中研讨交流和互动观摩的方式持之以恒强化学习意识，引导机关青年干部学思践悟。

在昆明市创建第六届全国文明城市过程中，青年干部主动报名带头参与，5月9日上午8:00第一批值守人员到点开展交通文明劝导服务，用青年干部的能量激发创文热情，充分调动财政干部的创文积极性，带领干部职工积极参与到环境卫生集中整治活动、入户宣传活动中来，引导广大市民群众了解文明常识、践行文明行为、知晓和支持创文工作，为创文工作贡献财政力量。